РАССМОТРЕНО
на заседании педагогического совета
протокол от 28.08.2026 № 1
УТВЕРЖДЕНО
приказом директора
от 28.08.2026 № 166
________ Любчик Н.С.
ПЛАН РАБОТЫ
МКОУ «СШ №2 г. Жирновска»
Жирновского муниципального района,
Волгоградской области
на 2026/2027 учебный год
Единый организационно-управленческий документ
г. Жирновск, 2026
КРАТКАЯ ПРАВОВАЯ СПРАВКА
Нормативный
документ
Федеральный
закон от
29.12.2012 №
273-ФЗ «Об
образовании в
Российской
Федерации»
Приказ
Минпросвещения
России от
22.03.2021 № 115
(ред. с
01.09.2026)
Приказ
Минпросвещения
России от
08.05.2026 № 316,
рег. Минюста №
86731
Статус на
06.08.2026
Действует в
актуальной
редакции
Официально
опубликован;
обязательные
изменения
Официально
опубликовано,
рег. Минюста №
86855
Постановление
Главного
Официально
государственного опубликовано
санитарного
Срок действия
29.12.2012;
отдельные нормы
—в
Бессрочно
установленные
сроки
Действует;
изменения
Изменения —
внесены
01.09.2026
приказом от
08.05.2026 № 316
Указ Президента
РФ от 20.07.2026
№ 498 «О
Действует
дополнительных
мерах поддержки
учителей»
Постановление
Главного
государственного
санитарного
врача РФ от
02.06.2026 № 19;
СП 2.4.2.4283-26
Вступление в
силу
01.09.2026
20.07.2026
01.09.2026
01.09.2026
Что учесть
Компетенция
школы, права
участников, ООП,
контроль,
локальные акты.
До 01.09.2027
ИУП; мобильные
телефоны; оценка
поведения;
порядок
реагирования на
повторное
нарушение;
маршруты после
непрохождения
ГИА-9.
До 01.09.2027
Правовой аудит
ПВР, положения
об ИУП и оценке
поведения, форм
уведомления и
алгоритмов
действий.
Не ограничен
Наставничество
не менее года для
впервые
приступивших
учителей;
правовая помощь,
безопасность,
доступ к
бюджетным ЭОР;
мониторинг актов
Правительства/ре
гиона.
До 01.09.2032
Санитарный
аудит и переход;
с 01.09.2026
заменяет СП
2.4.3648-20.
До 01.09.2032
Организация
питания,
производственны
й контроль,
Нормативный
документ
Статус на
06.08.2026
Вступление в
силу
Срок действия
врача РФ от
02.06.2026 № 18;
СанПиН
2.3/2.4.4282-26
бракераж,
пищеблок;
заменяет СанПиН
2.3/2.4.3590-20.
ФГОС НОО —
приказ № 286;
Действуют в
ФГОС ООО — № актуальных
287; ФГОС СОО редакциях
— № 413
ФОП НОО —
приказ № 372;
ФОП ООО — №
370; ФОП СОО
— № 371
Что учесть
Действуют в
актуальных
редакциях
Приказы
Минпросвещения
Действуют в
/Рособрнадзора
актуальных
от 04.04.2023 №
редакциях
232/551 и №
233/552
В сроки,
установленные
актами и
изменениями
Структура ООП,
условия и
По действующим
результаты
редакциям
освоения
программ.
С учётом
актуальных
изменений
Учебные планы,
рабочие
По действующим программы,
редакциям
воспитание,
календарный
план.
По
установленным
правилам
Организация
ГИА-9 и ГИА-11;
По действующим конкретные даты
редакциям
— после
официального
расписания.
Приказ
Действует в
Минпросвещения
актуальной
России от
редакции
27.11.2020 № 678
По актуальной
редакции
По актуальной
редакции
Школьный,
муниципальный,
региональный и
заключительный
этапы ВсОШ.
Приказ
Минпросвещения
Действует
России от
24.03.2023 № 196
01.09.2023
До 31.08.2029
Аттестация
педагогических
работников.
Приказ
Минпросвещения
России от
Применять по
02.09.2020 № 458 актуальной
с изменениями,
редакции
включая приказ
от 21.01.2026 № 7
Согласно
Проверить при
соответствующим
утверждении
изменениям
Стратегия
развития
образования РФ
до 2036 года
Не включена как
действующее
основание:
официальный акт
—
об утверждении
на дату
подготовки не
установлен
—
Приём на НОО,
ООО, СОО;
формы заявления
и перечень
документов.
При
официальном
утверждении —
провести
правовой
мониторинг и
внести изменения
приказом
директора.
1. ПАСПОРТ ПЛАНА
Позиция
Содержание
Наименование
План работы МКОУ «СШ №2 г. Жирновска»
Жирновского муниципального района,
Волгоградской области на 2026/2027 учебный
год.
Срок реализации
01.08.2026–31.08.2027; образовательная
деятельность — по календарному учебному
графику.
Разработчики
Директор Любчик Наталья Степановна;
заместители директора по УВР, ВР, АХР
Сидельникова А.В.; руководитель
методического совета Беляевская А.В..
Исполнители
Работники школы в пределах должностных
обязанностей; коллегиальные органы — в
пределах компетенции; внешние организации
— только по согласованию/договору.
Цель
К 31.08.2027 обеспечить выполнение не менее
90% утверждённых мероприятий и достижение
целевых значений не менее из показателей при
отсутствии неисполненных обязательных
предписаний с истекшим сроком.
Задачи
Обеспечить законность управления; качество
ООП и оценивания; адресную поддержку;
воспитание и профилактику; инклюзию;
профессиональный рост и поддержку
учителей; санитарное благополучие и
безопасность; информационную открытость и
ресурсную устойчивость.
Направления
24 тематических направления; календарная
часть; 30 приложений.
Ожидаемый результат
Исполнимая система планирования с
подтверждаемыми результатами, регулярным
контролем, корректирующими решениями и
персональной ответственностью по
должности.
Контроль
Оперативный — ежемесячно; промежуточный
— январь 2027; итоговый — май–август 2027;
внеплановый — при изменении
законодательства/рисках.
Изменения
Приказ директора на основании служебной
записки ответственного, результатов контроля
или изменения обязательных требований;
существенные изменения образовательной
программы — по установленной процедуре с
учётом мнений/компетенции коллегиальных
органов.
2. СВЕДЕНИЯ О ШКОЛЕ
Показатель
Значение
Полное/сокращённое наименование
Муниципальное казённое
общеобразовательное учреждение «Средняя
школа № 2 города Жирновска» Жирновского
муниципального района Волгоградской
области
Учредитель; регион; муниципалитет
Отдел по образованию администрации
Жирновского муниципального района
Юридический и фактический адрес
ул.Октябрьская, д. 13, г.Жирновск,
Волгоградская область 403791
Директор и заместители
Любчик Наталья Степановна
Контингент
323 обучающихся; 13классов; уровни:
НОО/ООО/СОО
Режим
пятидневная неделя; одна смена
ОВЗ и инвалидность
11; АООП: для разных категорий детей
Профили и инфраструктура
Класс МВД, МЧС, ДНР; Точка роста,
Школьный театр, медиацентр, Движение
Первых, Орлята России
Методическая тема
Образовательная среда школы как условие и
ресурс развития творческих способностей
педагога и обучающегося в условиях
реализации ФГОС
Приоритетный проект
Основы духовно-нравственного воспитания
личности школьника
Региональные/муниципальные приоритеты
3. ЦЕЛЬ, ЗАДАЧИ И ПОКАЗАТЕЛИ
Общая измеримая цель: к 31 августа 2027 года обеспечить законное и устойчивое
функционирование школы, выполнение не менее 90% мероприятий плана и достижение плановых
значений не менее 60 % показателей качества при отсутствии просроченных обязательных
предписаний и недопустимых рисков для жизни и здоровья.
• Привести локальные акты и процедуры в соответствие с изменениями законодательства,
включая приказ № 316.
• Обеспечить выполнение ООП и объективную ВСОКО без избыточной отчётности.
• Организовать адресное сопровождение обучающихся с учебными трудностями, высокой
мотивацией, ОВЗ и инвалидностью.
• Обеспечить достижение измеримых воспитательных результатов и адресную профилактику.
• Реализовать методическую тему и сократить выявленные профессиональные дефициты.
• Обеспечить наставничество не менее года и меры поддержки впервые приступивших
учителей.
• Внедрить с 01.09.2026 новые санитарные правила и требования к питанию.
• Поддерживать комплексную безопасность, охрану труда, защиту данных и информационную
открытость.
• Обеспечить ресурсную готовность, финансовую дисциплину и подготовку следующего
учебного года.
Показатель
Исходное
Плановое
Способ/периоди
чность
Ответственный
Директор
Секретарь/делопр
оизводитель
Исполнение
плана
≥ 100%
Реестр
подтверждений;
ежемесячно
Доля
мероприятий без
просрочки
≥ 100%
Циклограмма;
ежемесячно
Выполнение
ООП
100% либо
обоснованная
корректировка
Журнал, рабочие
Заместитель
программы;
директора по
четверть/полугод
УВР
ие
Объективность
оценивания
Отсутствие
необоснованных
расхождений;
Сопоставительны Заместитель
й анализ;
директора по
полугодие
УВР
Индивидуальные
маршруты по
выявленным
дефицитам
100%
нуждающихся
охвачены
Реестр без
избыточных ПД;
четверть
Заместитель
директора по
УВР
Исполнение
рекомендаций
ПМПК/ИПРА
100% в
компетенции
школы
ППк; четверть
Председатель
ППк
Охват
наставничеством
впервые
приступивших
учителей
100%,
длительность ≥ 1
года
Приказы, планы,
отчёты; квартал
Директор/руково
дитель
методсовета
Санитарные
несоответствия
Критические —
Акты, журналы;
0; прочие —
месяц/квартал
устранены в срок
Исполнение
предписаний
100% в срок
Результативность
профилактически
х планов
По каждому
Совет
случаю — оценка
профилактики;
динамики и
месяц/квартал
решение
Реестр
предписаний;
месяц
Заместитель
директора по
АХР
Директор
Заместитель
директора по ВР
4. ОСНОВНОЙ ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ
№
Направление и
мероприятие
Цель/задача
Срок
Ответственн
ый
Результат
Показатель
Подтвержде Контроль/решен
ние
ие
5.1 Организационноуправленческая
деятельность
1
Завершить приёмку
готовности,
комплектование,
тарификацию,
назначение
ответственных.
2
Провести правовой
аудит локальных
актов, включая
изменения приказа №
316.
Законность
процедур
3
Провести
самообследование и
опубликовать отчёт в
установленный срок.
Открытость март–апрель
Директор
и самооценка 2027
Готовность к
август 2026
началу года
Директор
до
01.09.2026;
далее
Директор
ежемесячный
мониторинг
Комплект
организацио
нных
приказов и
актов
100%
обязательных
документов
оформлены
Реестр актов 100% актов из
и пакет
реестра
изменений
проверены
Акт
готовности;
приказы
Предварительный
; устранение
замечаний
Реестр;
проекты;
приказы
Тематический;
утвердить/отмени
ть/изменить
Утверждённ
Отчёт;
ый и
Срок и полнота
ссылка на
опубликован соблюдены
сайт
ный отчёт
Итоговый; план
коррекции
5.2 Реализация
образовательных
программ
4
Утвердить/актуализир
овать ООП, учебные
планы, календарные
графики, планы
внеурочной
деятельности и
рабочие программы.
август 2026;
Соответствие корректиров
ФГОС/ФОП ка по
основаниям
Комплект
Заместитель
100% программ Экспертные
программ без
директора по
рассмотрены и листы;
противоречи
УВР
утверждены
приказ
й
Предварительный
; доработка
№
Направление и
мероприятие
Ответственн
ый
Результат
Показатель
Индивидуали
по
Заместитель
зация
заявлениям и директора по
законным
основаниям УВР
способом
Решения и
договоры по
каждому
случаю
100%
обращений
рассмотрены в
срок
Цель/задача
5
Организовать ИУП,
сетевую форму,
ЭО/ДОТ при наличии
оснований и ресурсов.
6
Контролировать
выполнение программ,
Полнота
учебную нагрузку,
ООП и
домашние задания и
здоровье
промежуточную
аттестацию.
Срок
ежемесячно;
Заместитель Аналитическ Отклонения
итоги
директора по ие справки и выявлены и
четверти/пол
УВР
коррекция
устранены
угодия
Подтвержде Контроль/решен
ние
ие
Заявления;
ИУП;
договоры
Текущий;
корректировка
маршрута
Журнал;
справка;
протокол
Тематический;
коррекция
календарного
планирования
5.3 Внутренняя
система оценки
качества образования
7
Провести стартовую,
тематическую и
сентябрь; по
Достоверные
итоговую диагностику
периодам;
данные
по утверждённой
май
модели ВСОКО.
Анализ по
100% плановых
Заместитель
классам/пред процедур
Спецификац
директора по
метам/группа проанализирова ии; отчёты
УВР
м
ны
8
Сопоставить текущие
отметки, ВПР и иные
независимые
результаты.
после
Объективнос официальны
ть
х
результатов
Перечень зон
Заместитель
По каждой зоне
Повторный
риска
Аналитическ
директора по
принято
контроль через 1
объективност
ая справка
УВР
решение
период
и
Провести аудит
отчётности педагогов.
Снижение
октябрь
бюрократиче
2026;
Директор
ской
февраль 2027
нагрузки
9
Количество
Отменены
отменённых/об
дублирующи
ъединённых
е формы
форм
Тематический;
адресные меры
Приказ;
перечень
форм
Управленческий;
отмена лишних
форм
Справки;
протоколы;
приказы
Предварительный
/текущий/итоговы
й
5.4 Внутришкольный
контроль
10
Своевременн
Реализовать план ВШК
по
ое выявление
Директор
по приложению 1 с
циклограмме
отклонений
Справки,
решения,
100%
контрольных
действий
№
Направление и
мероприятие
Цель/задача
Срок
Ответственн
ый
выбором методов по
риску.
11
Результат
повторный
контроль
Контролировать
школьный сайт,
персональные данные, Соблюдение ежемесячно/
питание и санитарное специальных ежекварталь
состояние
требований но
раздельными
проверками.
Показатель
Подтвержде Контроль/решен
ние
ие
закрыты
решением
Назначенные
Реестры
приказом
Критические
Чек-листы;
несоответств
ответственн
нарушения — 0 акты
ий
ые
Устранение;
повторный
контроль
сентябрь;
после
каждого
периода
Маршрут на
Заместитель каждого
директора по выявленного
УВР
обучающегос
я
100%
выявленных
случаев
охвачено
Карты
маршрутов;
протокол
Динамика через
6–8 недель
Освоение
ООП
по
установленн
ым срокам
Задолженнос
ть
Заместитель ликвидирова
директора по на либо
УВР
принято
законное
решение
Доля
ликвидированн
ой
задолженности
[план]%
Графики;
протоколы
Персональное
решение по
каждому случаю
Развитие
способносте
й
сентябрь;
Заместитель
актуализация
директора по
ежекварталь
УВР
но
5.5 Работа с
обучающимися,
испытывающими
трудности
12
Предупрежде
Выявить учебные
ние
дефициты и утвердить
неуспеваемо
адресные маршруты.
сти
13
Организовать
консультации и
ликвидацию
академической
задолженности.
5.6 Одарённые и
высокомотивированн
ые обучающиеся
14
Сформировать банк
образовательных
возможностей и
Согласованн
Охват [план],
ые
без двойного
маршруты
счёта
участия
Реестр;
Анализ
заявления/со
результативности
гласия
№
Направление и
мероприятие
Цель/задача
Срок
Ответственн
ый
Результат
Показатель
Подтвержде Контроль/решен
ние
ие
индивидуальные
планы участия.
15
Организовать
школьный этап ВсОШ Доступ к
и сопровождение
олимпиаде
следующих этапов.
по
официальны
м срокам
Заместитель
Проведение
директора по
по Порядку
УВР
август–
сентябрь;
ежекварталь
но
100%
Матрица
рекомендаций в Протоколы
Председател исполнения
компетенции
ППк;
ь ППк
рекомендаци
школы
матрица
й
исполнены
Повторный
контроль по
сроку
План
Заместитель
устранения
директора по
барьеров/обу
АХР
чения
Ресурсное
решение
Нарушения
Протоколы;
процедуры — 0 отчёты
Тематический;
корректирующие
меры
5.7 Инклюзивное
образование
16
Проверить
соответствие АООП,
специальных условий
и ИУП заключениям
ПМПК/ИПРА.
Реализация
прав
обучающихс
я
17
Провести аудит
доступной среды и
квалификации
работников.
сентябрь
Доступность
2026; март
и качество
2027
Все выявленные
Акт; заявки;
барьеры имеют
удостоверен
срок и
ия
ответственного
5.8 Воспитательная
работа
18
Адаптировать рабочую
программу воспитания Целевые
и календарный план к ориентиры
анализу школы и
воспитания
официальным планам.
август 2026;
корректиров
ка по
официальны
м
документам
100% модулей
Календарный
Заместитель
имеют
план с
директора по
ответственных
показателями
ВР
и форму
результата
анализа
Программа;
календарь
Предварительный
; корректировка
19
Организовать
гражданскопатриотические,
Личностные
духовно-нравственные, результаты
трудовые,
экологические,
по
календарю,
без
вымышленн
ых
Продукты
Участие и
Заместитель
деятельности качество по
директора по
/социальные утверждённым
ВР
практики
критериям
Сценарии;
продукты;
анализ
Тематический;
изменение
формата
№
Направление и
мероприятие
Цель/задача
семейные и
здоровьесберегающие
практики.
20
Обеспечить
ученическое
самоуправление,
добровольчество,
музей/театр/ШСК/мед
иацентр/Движение
Первых при наличии.
Срок
Ответственн
ый
Результат
Показатель
Подтвержде Контроль/решен
ние
ие
федеральных
дат
Субъектност
ь
обучающихс
я
в течение
Не менее
Доля
Советник
года;
[значение]
инициатив,
директора по
квартальный
завершённых доведённых до
воспитанию
результат
инициатив
результата
Портфолио;
протоколы
Квартальный
анализ
Закрытый
реестр;
планы
Совет
профилактики;
коррекция
Справки;
журналы
обращений
Кейс-контроль;
межведомственно
е решение
5.9
Профилактическая
работа
21
Актуализировать
социальный паспорт и
Адресность сентябрь;
планы индивидуальной
Социальный
профилактик ежемесячная
профилактической
педагог
и
актуализация
работы без
избыточных ПД.
22
Проводить
профилактику ПАВ,
буллинга,
суицидального
поведения,
Снижение
экстремизма,
рисков
терроризма,
деструктивных
сообществ и семейного
неблагополучия.
Целевые
По каждому
по рискЗаместитель мероприятия
сигналу —
ориентирова директора по и
оценка и
нному плану ВР
маршрутизац
решение
ия
23
Контролировать
пропуски и проводить
еженедельно;
Социальный
совет —
педагог
ежемесячно
Право на
образование
Актуальные
основания и
планы
100%
установленных
случаев имеют
план
Устранение Необъяснённые Отчёт;
причин либо пропуски
протокол
Решение совета
профилактики
№
Направление и
мероприятие
Цель/задача
Срок
Ответственн
ый
межведомственную
работу.
Результат
Показатель
Подтвержде Контроль/решен
ние
ие
межведомств обработаны в
енный план срок
5.10 Психологопедагогическое и
социальное
сопровождение
24
Провести
адаптационное
сопровождение 1, 5 и
10 классов.
Снижение
сентябрь–
дезадаптации ноябрь 2026
Педагогпсихолог
Групповой
анализ и
адресные
рекомендаци
и
25
Организовать
диагностику,
консультирование и
Психологиче по плану и
коррекционную работу ская помощь обращениям
при наличии
согласий/оснований.
Педагогпсихолог
Оказанная
помощь и
оценка
динамики
100% классов
охвачены;
Справка без
ППк/совещание;
случаи риска
персональны
маршрут
маршрутизиров х данных
аны
Соблюдение
Журнал в
сроков и
Профессиональн
защищённом
конфиденциаль
ый контроль
режиме
ности
5.11 Профориентация
26
Реализовать Единую
модель
профориентации и
курс «Россия — мои
горизонты» при
официальном
сохранении.
по
Профессиона
официальны
льное
м
самоопредел
документам
ение
2026/27
Индивидуаль
Заместитель
Охват и доля
ные
директора по
завершивших
рекомендаци
ВР
пробы
и и пробы
План;
портфолио
Полугодовой
анализ
27
Организовать
взаимодействие с
СПО, вузами и
работодателями.
октябрь
Практическо
2026–апрель
е знакомство
2027
Согласованн
Заместитель
Не менее
ые
директора по
[значение]
экскурсии/пр
ВР
практик
обы
Договоры;
отчёты
Оценка обратной
связи
5.12 Дополнительное
образование и
№
Направление и
мероприятие
Цель/задача
Срок
Ответственн
ый
Результат
Показатель
Подтвержде Контроль/решен
ние
ие
внеурочная
деятельность
28
Провести анализ
охвата, запросов,
Востребован
сентябрь;
доступности для ОВЗ и ность и
январь; май
отсутствия
доступность
дублирования уроков.
Охват [план]%;
Заместитель Скорректиро
выявленное
директора по ванная сетка
дублирование
ВР
программ
устранено
29
Оценить качество
программ и
использование
инфраструктуры.
Заместитель
Экспертное
директора по
заключение
ВР
Результативн декабрь
ость
2026; май
ресурсов
2027
Анкетирован Коррекция
ие; реестр
программ
Доля программ
с
Отчёты;
подтверждённы продукты
м результатом
Продлить/измени
ть/закрыть
программу
5.13 Методическая
работа
30
Утвердить единый
методический план на
основе результатов
оценочных процедур.
31
Провести практикумы
по объективности,
функциональной
Единая
грамотности, ИУП и
практика
изменениям приказа №
316.
Сокращение
дефицитов
август–
сентябрь
2026
Руководител
ь
методическо
го совета
План с
Каждый
продуктами
Протокол;
дефицит связан
и
план
с мероприятием
показателями
октябрь
2026–март
2027
Руководител
Не менее
Методически
Материалы;
ь
[значение]
Методсовет;
е продукты и
взаимопосещ
методическо
апробированны
тиражирование
апробация
ения
го совета
х продуктов
Полугодовой
анализ
5.14 Кадровая работа
и поддержка
учителей
32
Проверить вакансии,
квалификацию,
Кадровая
нагрузку, аттестацию и
законность
обучение по охране
труда.
август;
январь; май
Директор
Кадровый
реестр без
просрочек
100%
Приказы;
обязательных
личные дела
процедур в срок
Кадровый аудит
№
Направление и
мероприятие
Цель/задача
Срок
Ответственн
ый
33
Закрепить наставников
за впервые
Реализация
приступившими
Указа № 498
учителями не менее
чем на один год.
при приёме;
контроль
ежекварталь
но
34
Информировать
учителей о правовой,
Поддержка
социальной поддержке
статуса
и безопасных
учителя
условиях; отслеживать
подзаконные акты.
ежекварталь
но и по
Директор
новым актам
Директор
Результат
Показатель
Подтвержде Контроль/решен
ние
ие
Приказ,
индивидуаль
ный план,
оценка
адаптации
100% целевой
группы
охвачено ≥ 1
года
Квартальный;
Приказ;
корректировка
план; отчёты
пары
Актуальная
памятка и
решения
4 обзора +
внеплановые
уведомления
Памятки;
протоколы
Правовой
мониторинг
5.15 Работа с
родителями
35
Провести
общешкольные/классн
Осознанное
ые собрания по ООП,
взаимодейст
оцениванию,
вие
безопасности, питанию
и цифровой гигиене.
36
Обеспечить участие
управляющего совета
и родителей в оценке
условий без
вмешательства в
профессиональную
компетенцию.
по графику,
не реже раза
в полугодие
Информиров
Заместитель
Охват; вопросы
ание и
Протоколы;
директора по
обработаны в
обратная
материалы
ВР
срок
связь
Государствен
ноежекварталь
общественно но
е управление
Рекомендаци
100%
ии
рекомендаций
мотивирован
рассмотрено
ные ответы
Директор
июнь–
Соответствие
сентябрь
с 01.09.2026
2026;
Заместитель Акт
Критические
директора по готовности и несоответствия
АХР
устранённые — 0
Анализ
обращений
Протокол;
ответы
Управленческое
решение
Акты;
журналы;
договоры
Санитарный
контроль;
5.16 Охрана здоровья
и санитарное
благополучие
37
Выполнить дорожную
карту перехода на СП
2.4.2.4283-26.
№
Направление и
мероприятие
Цель/задача
Срок
Ответственн
ый
контроль
ежемесячно
38
Контролировать
расписание, нагрузку,
микроклимат,
освещение,
проветривание,
уборку, питьевой
режим.
Охрана
здоровья
Результат
Показатель
Подтвержде Контроль/решен
ние
ие
несоответств
ия
ежемесячно;
параметры
— по
Заместитель
Протоколы
установленн директора по
контроля
ой
АХР
периодичнос
ти
повторная
проверка
Оперативное
устранение/огран
ичение
эксплуатации
Отклонения
устранены в
срок
Чек-листы;
журналы
100%
обязательных
документов
актуальны
Программа;
журналы;
Предварительный
листы
; доработка
ознакомлени
я
5.17 Организация
питания
39
Актуализировать
производственный
Ответственн
контроль и документы Безопасность
до 01.09.2026 ый за
пищеблока под
питания
питание
СанПиН 2.3/2.4.428226.
Утверждённ
ые
документы и
обученный
персонал
40
Проводить бракераж,
контроль льготного
питания, пищевых
особенностей по
медоснованиям и
родительский
контроль.
Ответственн
ый за
питание
Зафиксирова
нные
Критические
Журналы;
результаты и нарушения — 0 акты; меню
меры
Оперативное
решение/претензи
я поставщику
Назначенные
приказом
ответственн
ые
Акты по
каждому
Просроченные
виду
меры — 0
безопасности
Раздельный
тематический
контроль
Качество и
доступность
ежедневно/е
жемесячно
по виду
контроля
5.18 Комплексная
безопасность
41
Проводить раздельные
по
проверки АТЗ,
утверждённы
пожарной
Предупрежде
м планам и
безопасности, ОТ, ГО ние угроз
обязательны
и ЧС,
м срокам
электробезопасности.
Акты;
журналы;
приказы
№
Направление и
мероприятие
Цель/задача
Срок
Ответственн
ый
Результат
Показатель
Подтвержде Контроль/решен
ние
ие
42
Проводить
тренировки,
инструктажи, обучение Готовность к
первой помощи и
действиям
проверку
эвакуационных путей.
Ответственн
по графику и
ый за
Охват 100%;
нормативной
Отработанны
соответству
замечания
периодичнос
е алгоритмы
ющий вид
устранены
ти
безопасности
43
Контролировать БДД,
перевозки детей,
несчастные случаи и
пропускной режим.
Безопасная
среда
перед
Ответственн
мероприятия
ый за
ми;
БДД/АТЗ
ежемесячно
Открытость
и
достоверност
ь
ежемесячно;
отчёт
ежекварталь
но
Защита
информации
Ответственн
ежекварталь
ый за ПД и
Реестр
но; при
информацио доступов и
инциденте —
нную
инцидентов
немедленно
безопасность
Необработанны Акты;
е инциденты — журналы;
0
согласия
Право на
обеспечение
и
безопасность
информации
август–
сентябрь;
затем
ежекварталь
но
Обеспеченность
Списание/ограни
[план]%;
Инвентарные
чение доступа по
запрещённые
книги; акты
закону
материалы — 0
Журналы;
акты
тренировок
Разбор и
повторная
тренировка
Законные
Нарушения
Паспорта
документы и допуска/перевоз маршрутов;
меры
ки — 0
журналы
Запрет
мероприятия до
устранения
100%
обязательных
разделов
актуальны
Исправление в
установленный
срок
5.19
Информационная
открытость и
цифровая среда
44
Проверять
обязательные сведения
сайта и работу
ФГИС/региональных
систем.
45
Контролировать
обработку ПД,
фото/видео, доступы,
резервирование и
цифровую гигиену.
Ответственн
ый за сайт
Актуальные
сведения
Чек-лист;
ссылки
Ограничение
доступа;
расследование
5.20 Библиотечноинформационная
работа
46
Обеспечить
учебниками и
проверить фонд на
запрещённые/вредные
материалы.
Акт
обеспеченно
Заведующий
сти и
библиотекой
проверки
фонда
№
47
Направление и
мероприятие
Реализовать
мероприятия
читательской
грамотности.
Цель/задача
Срок
Образовател
ьные
результаты
октябрь
2026–апрель
2027
Ответственн
ый
Результат
Продукты
Заведующий
чтения и
библиотекой
диагностика
Показатель
Подтвержде Контроль/решен
ние
ие
Динамика по
Материалы;
Методическое
утверждённому аналитическа
решение
инструменту
я справка
5.21
Антикоррупционная
деятельность
48
Актуализировать акты,
Предупрежде сентябрь
сведения о конфликте
ние
2026; январь Директор
интересов и каналы
коррупции
2027
обращений.
Актуальный
100%
комплект и
работников
информирова
ознакомлены
ние
Листы
Комиссионное
ознакомлени
рассмотрение
я; сайт
49
Контролировать
недопустимость
незаконных сборов и
прозрачность
закупок/договоров в
компетенции школы.
Отсутствие
Все обращения
необоснован
рассмотрены
ных сборов
Реестр
обращений;
отчёты
Прекращение
практики/служеб
ная проверка
Акты;
дефектные
ведомости
Ремонт/ограничен
ие эксплуатации
Реестр; акты
Претензия/перера
спределение
ресурсов
Защита прав
и средств
ежекварталь
но
50
Подготовить здание,
территорию,
отопительный сезон;
провести
инвентаризацию и
ремонт.
Ресурсная
готовность
Акты
июнь–август Заместитель
готовности и Критические
2026; далее
директора по
инвентаризац дефекты — 0
по графику
АХР
ии
51
Контролировать
договоры, имущество,
энергосбережение и
доступную среду.
Эффективнос ежекварталь
ть ресурсов но
Директор
5.22
Административнохозяйственная
деятельность
Заместитель Реестр
Просрочки по
директора по обязательств вине школы —
АХР
и барьеров
0
№
Направление и
мероприятие
Цель/задача
Срок
Ответственн
ый
Результат
Показатель
Подтвержде Контроль/решен
ние
ие
5.23 Финансовоэкономическая
деятельность
52
Планировать и
контролировать
Финансовая
ПФХД, закупки,
дисциплина
целевое использование
средств.
по
бюджетному
циклу;
Директор
ежекварталь
но
Исполнение
в пределах
полномочий
Нецелевое
использование
—0
53
Контролировать
платные услуги при
Законность и
наличии и финансовую прозрачность
открытость.
до начала
оказания;
ежекварталь
но
Директор
Законный
пакет
документов
100% договоров
и информации Договоры;
соответствуют сайт
требованиям
Приостановление
до устранения
май–август
2027
Утверждённ
Заместитель ый и
директора по безопасно
ВР
реализованн
ый план
Нарушения
Приказы;
допуска/безопас
акты; отчёт
ности — 0
Предварительный
и текущий
контроль
ПФХД;
отчёты;
реестр
контрактов
Корректировка
ПФХД/закупок
5.24 Летняя
занятость и
подготовка 2027/2028
54
Организовать отдых,
занятость и лагерь
дневного пребывания
при наличии.
Безопасная
занятость
55
Провести итоговый
анализ,
комплектование,
разработку ООП и
плана 2027/2028.
Непрерывнос
май–август
ть
2027
управления
Директор
Проект плана Сроки
следующего подготовки
года
соблюдены
Аналитическ
Педсовет/приказ
ий отчёт;
директора
проект плана
6. СВОДНЫЙ КАЛЕНДАРНЫЙ ПЛАН
Месяц
Управлен Образова Воспитан
Безопасно Отчётнос Ответств
Контроль
ие
ние
ие
сть
ть
енные
Август
2026
Приёмка;
комплекто
вание;
тарификац
ия;
правовой
и
санитарны
й аудит;
утвержден
ие ООП и
локальных
актов
Сентябрь
2026
Запуск
Адаптация
учебного
;
года;
Стартовая
Журналы;
самоуправ
исполнени диагности
нагрузка;
ление;
е приказа ка; ИУП
сайт; ПД
профилакт
№ 316 и
ика
новых СП
Тренировк
и;
питание;
микрокли
мат
Октябрь
2026
Анализ
стартовой
диагности
Коррекция ки;
по итогам школьный
первого
этап
месяца
ВсОШ по
официаль
ным
срокам
Гражданск
ие/трудов
ые/семейн
ые
практики
ПБ; БДД;
Заместите
санитарно Оперативн
ли
е
ая справка
директора
состояние
Ноябрь
2026
Поддержк
а учебных
Совещани
дефицитов
е по
;
рискам
подготовк
а к ГИА
Профилак
тика
Адаптация ГО и ЧС;
буллинга/ 1, 5, 10
первая
киберриск классов
помощь
ов
Декабрь
2026
Промежут
очные
управленч
еские
итоги
Промежут
очная
аттестация
по
локальном
у акту
Анализ
воспитате
льных
продуктов
Выполнен
ие
программ;
питание
Январь
2027
Корректир
овка плана
на II
полугодие
Индивиду
альные
маршруты
; ГИА
Родительс
кое
просвеще
ние
ОТ;
Полугодов
санитарны Промежут Директор;
ой анализ
й режим
очный
заместите
ВСОКО/В
после
отчёт
ли
ШК
каникул
Установоч
ные
мероприят
ия;
индивидуа
льные
маршруты
по
известным
основания
м
АТЗ, ПБ,
Адаптация
ОТ,
федеральн Предварит
Организац Директор;
санитарна
ого/регион ельный
ионные
заместите
я
ального
ВШК
приказы
ли
готовност
календаря
ь
Объектив
ность;
внеурочна
я
деятельно
сть
Статистич
еские
сведения
по
официаль
ным
формам
Заместите
ли
директора;
ответствен
ные
Заместите
Корректир
ли;
ующие
специалис
решения
ты
Проверка
Полугодов Директор;
эвакуацио
ые
заместите
нных
справки
ли
путей
Месяц
Февраль
2027
Управлен Образова Воспитан
Безопасно Отчётнос Ответств
Контроль
ие
ние
ие
сть
ть
енные
Правовой
и
кадровый
монитори
нг
Функцион
альная
Аудит
Профорие
грамотнос
отчётност
нтационн
ть;
и
ые пробы
консульта
педагогов
ции
Подготовк
а к ГИА;
оценочны
Подготовк
е
а
Март 2027
процедур
самообсле
ы по
дования
официаль
ным
срокам
Социальн
ые
инициатив
ы
Информац
Директор;
ионная
Справка о
методсове
безопасно нагрузке
т
сть
Инклюзия
Весенний
;
санитарны
доступная
й аудит
среда
Проект
Заместите
отчёта о
ли
самообсле
директора
довании
Апрель
2027
Публикац
ия
самообсле
дования;
планирова
ние
ресурсов
ВПР/диаг
ностики
по
официаль
ным
срокам
ПБ; АТЗ
Итоги
Сайт;
перед
Отчёт
Директор;
проектов/с ООП;
массовым
самообсле ответствен
амоуправл объективн и
дования
ные
ения
ость
мероприят
иями
Май 2027
Итоговые
решения и
комплекто
вание
Итоговая
аттестация
;
промежут
очная
аттестация
Итоги
воспитани
яи
профилакт
ики
Июнь
2027
ГИА по
Организац
Документ
официаль Лагерь/зан
ия ГИА и
ы об
ному
ятость при
летней
образован
расписани наличии
занятости
ии
ю
Июль–
август
2027
Ремонт;
приёмка;
план
2027/28
Комплект
ование и
ООП
Выполнен
ие ООП;
результат
ы
Безопасно
сть ГИА и
последних
звонков
Годовые
Директор;
аналитиче
заместите
ские
ли
справки
Безопасно
Отчёты по Директор;
сть
ГИА и
ответствен
лагеря/пер
занятости ные
евозок
Проект
Все виды
План
плана;
Готовност безопасно
воспитани
акты
ь школы
сти и
я 2027/28
готовност
санитарии
и
Директор;
заместите
ли
ПРИЛОЖЕНИЕ 1.
ПЛАН ВНУТРИШКОЛЬНОГО КОНТРОЛЯ
Объект
Цель
Методы
Срок
Ответственн
ый
Законодательс
Соответствие
тво и
обязательным
локальные
требованиям
акты
Правовая
экспертиза,
выборка
Реализация
ООП и
программ
Журнал,
Заместитель
ежемесячно;
посещение,
директора по
итоги периода
собеседование
УВР
Полнота и
качество
август;
ежемесячно
Директор
Фиксация
Рассмотрение
Решение
Повторный
контроль
Реестр
несоответстви
й
Администрати Изменить/отме
По сроку
вное
нить/принять
устранения
совещание
акт
Справка
Коррекция,
Методсовет/пе
методическая
дсовет
помощь
Через 1
учебный
период
Преподавание
Наблюдение,
Достоверность
по графику
и
сопоставление
результатов
ВСОКО
объективность
данных
Заместитель
директора по
УВР
Аналитическая
Методсовет
справка
Индивидуальн
Через 6–8
ый план
недель
поддержки
Полнота без
Документация
лишней
и журнал
отчётности
Выборка
Заместитель
директора по
УВР
Чек-лист
Совещание
Исправление; 10 рабочих
отмена дублей дней
Воспитание и
профилактика
Адресность и
результат
Заместитель
Анализ
ежеквартально директора по
планов/кейсов
ВР
Справка
Коррекция
ШВР/совет
Следующий
мероприятий/м
профилактики
квартал
аршрута
ОВЗ и
инвалидность
Исполнение
рекомендаций
Матрица
ПМПК/ИПРА
Питание
Бракераж,
Безопасность и
документы,
доступность
опрос
Санитарное
состояние
Соответствие
новым СП
Осмотр,
измерения,
журналы
ежемесячно
Безопасность
Готовность
систем и
персонала
Осмотр,
тренировка
по раздельным Назначенный
Акт
планам
ответственный
ежемесячно
По
Создать/измен
индивидуальн
ить условия
ому сроку
Председатель
ежеквартально
ППк
Протокол ППк ППк
ежедневно/еже Ответственны
месячно
й за питание
Журналы; акт
Комиссия по
питанию
Чек-лист
Производствен Устранение/ог 1–10 рабочих
ное совещание раничение
дней
Заместитель
директора по
АХР
Претензия/кор Незамедлитель
рекция меню
но/месяц
Ремонт/обучен
Комиссия/дире
ие/запрет
По сроку акта
ктор
эксплуатации
Объект
ПД, сайт,
открытость
Цель
Законность и
актуальность
Методы
Чек-лист, тест
доступа
Срок
Ответственн
ый
ежемесячно/еж Ответственны
еквартально
й за ПД/сайт
Фиксация
Акт
Рассмотрение
Решение
Повторный
контроль
Администрати Ограничить
До 10 рабочих
вное
доступ/обнови
дней
совещание
ть
ПРИЛОЖЕНИЕ 2.
ПЛАН МЕТОДИЧЕСКОЙ РАБОТЫ
Мероприятие
Срок
Ответственный
Продукт
Показатель
Диагностика
профессиональны
х дефицитов и
август–сентябрь
утверждение
единой темы
Руководитель
методсовета
100%
Карта дефицитов; выявленных
план
дефицитов
связаны с мерами
Практикум по
приказу № 316 и
локальным
алгоритмам
сентябрь
Заместитель
директора по
УВР
Памятка, кейсы
Практикум по
объективному
оцениванию
октябрь
Руководитель
методсовета
Апробация не
Единые критерии менее чем в 100%
ШМО
Методический
цикл по
функциональной
грамотности
ноябрь–март
Руководители
ШМО
Задания и анализ
Не менее 100%
апробированных
заданий
Руководители
ШМО
Карты
наблюдения
Каждый участник
—посещений
Взаимопосещени
октябрь–апрель
е и разбор уроков
Сопровождение
аттестации
Обобщение
практик и
итоговая
конференция
100% учителей
ознакомлены
по
индивидуальным
срокам
Ответственный за Индивидуальные
кадры
графики
Просрочек — 0
апрель–май
Руководитель
методсовета
Не менее 3
материалов
прошли
экспертизу
Сборник/банк
практик
ПРИЛОЖЕНИЕ 3.
ПЛАН ЗАСЕДАНИЙ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО СОВЕТА
Срок
Тема
Ключевые
вопросы
Докладчики
Решение/продук
т
август 2026
Анализ; ООП;
Стратегические и
план; приказ №
правовые
316; новые СП;
приоритеты года
Указ № 498
Директор;
заместители
Решение об
одобрении
планов в
компетенции
педсовета
ноябрь 2026
Качество
адаптации и
стартовых
результатов
1, 5, 10 классы;
учебные
дефициты;
объективность
Заместитель
директора по
УВР; педагогпсихолог
Адресные меры
январь 2027
Итоги первого
полугодия
ВСОКО;
воспитание;
профилактика;
санитария;
безопасность
Директор;
заместители
Корректировка
плана
март 2027
Качество
преподавания и
инклюзия
Методическая
тема;
ПМПК/ИПРА;
ГИА
Методсовет;
председатель
ППк
Методические и
организационные
решения
май–июнь 2027
Итоги года и
задачи
следующего
Выполнение
ООП; результаты; Директор;
самообследовани заместители
е; лето
Проект
приоритетов
2027/28
ПРИЛОЖЕНИЕ 4.
ПЛАН ЗАСЕДАНИЙ МЕТОДИЧЕСКОГО СОВЕТА
Срок
Вопрос
Ответственный
Руководитель
методсовета
Продукт
август
Методическая тема и
план
октябрь
Стартовые результаты Заместитель
и объективность
директора по УВР
Адресные
рекомендации
декабрь
Промежуточные
методические
продукты
Руководители ШМО
Реестр апробаций
февраль
Функциональная
грамотность и ГИА
Руководитель
методсовета
План коррекции
апрель
Экспертиза рабочих
программ/практик
Заместитель
директора по УВР
Экспертные
заключения
май
Результативность и
тема 2027/28
Руководитель
методсовета
Аналитический отчёт
Утверждённый план
ПРИЛОЖЕНИЕ 5.
ПЛАН АДМИНИСТРАТИВНЫХ СОВЕЩАНИЙ
Периодичность
Постоянные вопросы Переменные вопросы
Форма решения
еженедельно
Исполнительская
дисциплина; риски;
обращения;
безопасность
По оперативной
обстановке
Протокол поручений
со сроками
ежемесячно
Исполнение плана;
ВСОКО/ВШК;
посещаемость;
питание; санитария;
сайт
Тематическое
направление месяца
Управленческое
решение и повторный
контроль
ежеквартально
Показатели; финансы;
Корректировка
Правовой мониторинг
кадры; предписания
плана/ресурсов
январь и июнь
Промежуточный/итого Приоритеты
вый анализ
следующего периода
Приказ/решение
педсовета по
компетенции
ПРИЛОЖЕНИЕ 6.
ПЛАН ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ
Направление
Практика/мероп
риятие
Срок
Ответственный
Результат/показ
атель
Гражданское и
патриотическое
Проекты
исторической
памяти,
школьный музей, по календарю
флаг/гимн по
установленному
порядку
Заместитель
директора по ВР
Не менее
завершённых
продуктов
Духовнонравственное и
семейное
Диалоги,
волонтёрские и
семейные
проекты
по календарю
Советник
директора
Обратная связь;
продукт
деятельности
октябрь–апрель
Заместитель
директора по ВР
Участие %;
рефлексия
Педагог-куратор
завершённых
инициатив
в течение года
Руководитель
ШСК
Охват %;
соблюдение
безопасности
Социально
Трудовое и
полезные
профориентацион
практики и
ное
профпробы
Экологическое
Исследовательски
е и практические сентябрь–май
инициативы
ШСК,
Физическое и
двигательная
безопасный образ
активность,
жизни
профилактика
Самоуправление
и
добровольчество
Совет
обучающихся,
Движение
Первых,
добровольчество
ежеквартальные
циклы
Советник
директора
Доля инициатив,
доведённых до
результата
Классное
руководство
Классные
коллективы и
индивидуальная
поддержка
по планам
классов
Заместитель
директора по ВР
100% классов
имеют анализ и
корректировку
Заместитель
директора по ВР
Соответствие
утверждённой
программе
Только при
«Разговоры о
официальном
по официальным
важном»/«Орлята
сохранении/реали документам
России»
зации
ПРИЛОЖЕНИЕ 7.
ПЛАН ПРОФИЛАКТИЧЕСКОЙ РАБОТЫ
Риск
Действия
Срок
Раннее
выявление, ИПР,
Безнадзорность/п совет
ежемесячно/по
равонарушения
профилактики,
сигналу
межведомственна
я работа
Ответственный
Показатель/конт
роль
Социальный
педагог
По каждому
случаю — план и
оценка динамики
по официальным
срокам
Заместитель
директора по ВР
Нарушения
добровольности/к
онфиденциальнос
ти — 0
по сигналу;
профилактика
ежеквартально
Первичная
оценка и решение
Педагог-психолог в локально
установленный
срок
Кризисный
Суицидальный
алгоритм,
немедленно по
риск/самоповреж взаимодействие с
сигналу
дение
семьёй и
медициной
Алгоритм
выполнен;
Педагог-психолог
конфиденциально
сть соблюдена
ПАВ
СПТ по
официальному
порядку;
просвещение;
маршрутизация
Буллинг/кибербу
ллинг
Каналы
сообщения,
оценка, защита,
восстановительн
ые меры
Информирование,
Экстремизм/терр мониторинг
ежеквартально/по Заместитель
оризм/деструктив рисков в
сигналу
директора по ВР
ные сообщества пределах закона,
маршрутизация
Все сигналы
рассмотрены
Еженедельный
Семейное
контроль,
неблагополучие/п помощь, КДН и
ропуски
ЗП/ПДН по
основаниям
Необъяснённые
пропуски
обработаны
еженедельно
Цифровая
Информационная гигиена, законная
ежеквартально
безопасность
фильтрация,
просвещение
Социальный
педагог
Инциденты
Ответственный за
закрыты
ИБ
решениями
ПРИЛОЖЕНИЕ 8.
ПЛАН РАБОТЫ С РОДИТЕЛЯМИ
Мероприятие
Ответственный
Результат
Директор; заместители
Разъяснения и ответы
на вопросы
Классные собрания по
адаптации и учебным октябрь–ноябрь
результатам
Классные
руководители
Адресные
договорённости
Просвещение по
безопасности,
профилактике и
цифровой гигиене
ежеквартально
Заместитель
директора по ВР
Материалы; обратная
связь
Родительский
контроль питания
по утверждённому
графику
Ответственный за
питание
Акты и ответы на
рекомендации
Установочное
общешкольное
собрание: ООП,
правила, телефоны,
оценка поведения
Срок
сентябрь
Участие в оценке
условий и работе
управляющего совета
ежеквартально
Директор
Протоколы;
мотивированные
решения
Итоговое собрание и
подготовка лета
апрель–май
Заместитель
директора по ВР
Памятки; решения
ПРИЛОЖЕНИЕ 9.
ПЛАН ПОДГОТОВКИ К ГИА
Этап
Мероприятие
Организационны
й
Актуализация
приказов, базы
участников,
условий для ОВЗ
Информационны
й
Разъяснение
участникам и
родителям без
подмены
официальных
документов
Срок
Ответственный
Результат
по официальным
срокам
Заместитель
директора по
УВР
Данные
проверены;
условия
подтверждены
не позднее
установленных
сроков
Заместитель
директора по
УВР
100% участников
ознакомлены
Пробные/внутрен
ние диагностики
Диагностический
октябрь–апрель
без фиктивных
дат
Руководители
ШМО
Анализ
дефицитов
Учебный
Консультации и
индивидуальные
планы
по графику
Учителяпредметники
Динамика по
диагностике
Психологический
Поддержка
выпускников
январь–май
Снижение
Педагог-психолог выявленных
рисков
Контрольный
Мониторинг
готовности
документов, ППЭ перед каждым
и безопасности в этапом
компетенции
школы
Итоговый
Анализ
результатов и
Заместитель
маршрутов не
после результатов директора по
прошедших ГИАУВР
9 по приказу №
316
Директор
Критические
несоответствия
—0
Законное
решение по
каждому случаю
ПРИЛОЖЕНИЕ 10.
ПЛАН РАБОТЫ С НИЗКИМИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМИ РЕЗУЛЬТАТАМИ
Действие
Срок
Ответственный
Показатель
Стартовая
диагностика и
критерии риска
сентябрь
Индивидуальный
маршрут
Учитель-предметник;
в течение 10 рабочих контроль —
100% выявленных
дней после выявления заместитель директора обучающихся
по УВР
Заместитель
директора по УВР
100% классов по
утверждённой
выборке
Учитель-предметник;
классный
руководитель
Выполнение графика
Психологопедагогическая оценка
по основаниям
при устойчивых
трудностях
Председатель ППк
Решение
ППк/рекомендации
Промежуточная
оценка динамики
через 6–8 недель
Заместитель
директора по УВР
Решение:
продолжить/изменить/
завершить
Академическая
задолженность
по локальному акту и
закону
Заместитель
директора по УВР
Законная процедура
по каждому случаю
Консультации и
работа с семьёй
по маршруту
ПРИЛОЖЕНИЕ 11.
ПЛАН РАБОТЫ С ОДАРЁННЫМИ ОБУЧАЮЩИМИСЯ
Мероприятие
Срок
Ответственный
Показатель
Выявление интересов
и достижений без
«ярлыков»
сентябрь
Заместитель
директора по УВР
Актуальный реестр
возможностей
Школьный этап
ВсОШ
по официальным
срокам
Заместитель
директора по УВР
Процедурные
нарушения — 0
Руководители ШМО
Маршруты
реализованы
Индивидуальные
консультации/наставн октябрь–апрель
ики
Проекты,
конференции,
конкурсы
по официальным
положениям
Педагоги-кураторы
Учитываются
завершённые
результаты без
двойного счёта
Итоговый анализ
май
Заместитель
директора по УВР
Динамика и
предложения
ПРИЛОЖЕНИЕ 12.
ПЛАН СОПРОВОЖДЕНИЯ ОВЗ И ИНВАЛИДНОСТИ
Мероприятие
Срок
Ответственный
Подтверждение/пока
затель
Проверка заключений
ПМПК и ИПРА,
согласий и
специальных условий
август–сентябрь
Председатель ППк
Матрица; 100%
условий в
компетенции школы
АООП, ИУП и
расписания
коррекционных
занятий
до начала реализации
Заместитель
директора по УВР
Утверждённый
комплект
не реже
Заседания ППк и
установленной
мониторинг динамики локальным актом
периодичности
Председатель ППк
Протоколы и решения
Взаимодействие с
ПМПК и родителями
по основаниям
Председатель ППк
Своевременная
маршрутизация
Доступная среда и
сентябрь; март
специальные средства
Заместитель
директора по АХР
Акт и план устранения
Повышение
квалификации
Директор
Удостоверения/внутре
ннее обучение
по выявленному
дефициту
ПРИЛОЖЕНИЕ 13.
ПЛАН ПРОФОРИЕНТАЦИОННОЙ РАБОТЫ
Мероприятие
Диагностика
интересов и
склонностей
Срок
Ответственный
Результат
сентябрь–октябрь
Педагогпсихолог/педагогнавигатор
Индивидуальные
рекомендации
«Россия — мои
горизонты» при
официальном
сохранении
по официальному
расписанию
Педагог-навигатор
Освоение программы
Профессиональные
пробы
октябрь–апрель
Заместитель
директора по ВР
Не менее [значение]
проб
Экскурсии в
СПО/вузы/к
работодателям
по согласованному
графику
Заместитель
директора по ВР
Безопасно
проведённые
мероприятия
Профильное/предпроф
в течение года
ильное сопровождение
Заместитель
директора по УВР
Обоснованный выбор
маршрута
Мониторинг
выпускников
Заместитель
директора по ВР
Сведения без
избыточных ПД
июнь–сентябрь
ПРИЛОЖЕНИЕ 14.
ПЛАН НАСТАВНИЧЕСТВА УЧИТЕЛЕЙ
Этап
Срок
Ответственный
Результат/показател
ь
Выявление впервые
приступивших
учителей и
потребностей
при приёме
Директор
100% целевой группы
выявлено
Назначение
наставника и
согласование пары
не позднее [локальный
Директор
срок]
Приказ; отсутствие
конфликта интересов
Индивидуальный план в течение первого
минимум на один год месяца
Руководитель
методсовета
План с этапами и
показателями
Адаптационный этап
1–3 месяцы
Наставник
Карта адаптации
Практический этап
4–10 месяцы
Наставник
Методические
продукты,
взаимопосещения
Директор; методсовет
Решение по
результатам, без
досрочного
формального
завершения
Итог и продолжение
по истечении 12
месяцев
ПРИЛОЖЕНИЕ 15.
ПЛАН РЕАЛИЗАЦИИ УКАЗА ПРЕЗИДЕНТА РФ № 498
Мера
Действие школы
Срок
Ответственный
Оговорка/резуль
тат
Для впервые
приступивших
именно учителей;
приказ и план
Наставничество
Закрепить
наставника
минимум на год
Юридическая
помощь
Информировать о
доступных
ежеквартально/по
механизмах и
Директор
обращению
маршрутизироват
ь обращения
Безопасность
Оценивать
угрозы,
обеспечивать
охрану труда и
алгоритм
сообщения
ЭОР
Обеспечить
организационную
возможность
сентябрь
использования
доступных
бюджетных ЭОР
Социальные
меры
Доводить
официальную
информацию
Не объявлять
Ответственный за
меру
по изданию актов правовой
реализованной
мониторинг
без порядка
Подзаконные
акты
Мониторить
единое
удостоверение,
режим рабочего
времени,
нагрузку и
региональные
меры
ежемесячно
при приёме
постоянно;
анализ
ежеквартально
Директор
Не обещать
услуги вне
утверждённого
порядка
Директор;
Инциденты —
ответственный за немедленная
безопасность
реакция
Заместитель
директора по
УВР
С учётом
лицензий, ИБ и
ресурсов
Ответственный за Служебная
правовой
записка и
мониторинг
изменения актов
ПРИЛОЖЕНИЕ 16.
ПЛАН ВНЕДРЕНИЯ ПРИКАЗА МИНПРОСВЕЩЕНИЯ РОССИИ № 316
Блок
Действие
Срок
Ответственный
Результат
ИУП
Проверить
положение об
ИУП, ускоренном
обучении,
до 01.09.2026
искусстве и
спортивной
подготовке
Заместитель
директора по
УВР
Актуальный ЛНА
и формы
Телефоны
Привести ПВР
обучающихся в
соответствие с
запретом
до 01.09.2026
использования на
уроке и
исключениями
Директор
Актуальные
правила;
информирование
Оценка
поведения
При принятии
решения —
установить
шкалу,
процедуру,
до введения
исключение для 1 оценки
классов и
особенности для
ЗПР/нарушения
интеллекта
Директор;
заместитель
директора по ВР
ЛНА после
соблюдения
процедуры;
отсутствие
автоматизма
Дисциплина
Утвердить
алгоритм
замечания,
приглашения
до 01.09.2026
руководителя/упо
лномоченного,
удаления, беседы
и возврата
Директор
Назначенные
уполномоченные;
памятка
ГИА-9
Актуализировать
маршруты
повторного
обучения/ИУП/пр
до начала ГИА
офобучения и
межведомственно
го
взаимодействия
Заместитель
директора по
УВР
Памятка и формы
решения
Директор
100% работников
ознакомлены
Обучить
работников,
Информирование разъяснить
обучающимся и
родителям
август–сентябрь
Блок
Контроль
Действие
Срок
Проверить
применение и
отсутствие
октябрь; январь;
незаконного
май
удаления с
уроков/дискрими
нации
Ответственный
Директор
Результат
Справки;
корректирующие
решения
ПРИЛОЖЕНИЕ 17.
ДОРОЖНАЯ КАРТА ПЕРЕХОДА НА НОВЫЕ САНИТАРНЫЕ ПРАВИЛА
Этап
Действие
Срок
Ответственный
Подтверждение
1
Создать рабочую
группу;
сопоставить СП
2.4.2.4283-26,
до 28 августа
СанПиН
2.3/2.4.4282-26 и
действующие
процессы
Директор
Приказ; таблица
соответствия
2
Аудит здания,
территории,
помещений,
оборудования,
медобеспечения
Заместитель
директора по
АХР
Акт с
приоритетами
риска
3
Проверка
расписания,
до утверждения
сменности,
расписания
уроков, перемен и
нагрузки
Заместитель
директора по
УВР
Экспертный лист
4
Питание,
питьевой режим,
уборка,
дезинфекция,
проветривание,
свет,
микроклимат
Заместитель
директора по
АХР
Чек-листы и
устранение
5
Медосмотры,
личные книжки, до допуска к
допуск, договор работе
медобслуживания
Ответственный за
Реестр допуска
кадры
6
Актуализация
производственног
о контроля,
до 01.09.2026
журналов,
инструкций,
договоров, ЛНА
Заместитель
директора по
АХР
Утверждённый
комплект
7
Обучение и
ознакомление
работников
до 01.09.2026
Директор
Листы
ознакомления
8
Стартовый
контроль
сентябрь 2026
Комиссия по
приказу
Акт; план
коррекции
9
Регулярный
контроль
ежемесячно;
итоги
ежеквартально
Заместитель
директора по
АХР
Акты; решения;
повторная
проверка
до начала
учебного года
до 01.09.2026
ПРИЛОЖЕНИЕ 18.
ПЛАН КОНТРОЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ ПИТАНИЯ
Объект
Периодичность
Ответственный
Документ
Решение
Входной
по каждой
Ответственный за
контроль и
поставке/ежеднев
Журнал/акт
питание
условия хранения но
Не принимать;
претензия
Меню и
соответствие
фактической
выдачи
ежедневно
Бракеражная
комиссия
Запрет
выдачи/замена
Температура,
сроки,
маркировка,
санитария
ежедневно
Ответственный за
Чек-лист
питание
Устранение
немедленно
Льготное и
бесплатное
питание
ежемесячно
Ответственный за
Сверка реестров
питание
Коррекция учёта
Пищевые
особенности по
медоснованиям
до организации и Ответственный за Индивидуальное
ежемесячно
питание
решение
Родительский
контроль
по графику
Документы и
производственны ежеквартально
й контроль
Журнал
бракеража
Изменить
организацию
Комиссия
родительского
контроля
Акт
Мотивированный
ответ
Заместитель
директора по
АХР
Справка
Актуализация/пре
тензия оператору
ПРИЛОЖЕНИЕ 19.
ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
Мероприятие
Срок
Ответственный
Подтверждение
Актуализация СУОТ,
август; при
инструкций, перечней
изменениях
рисков
Ответственный по ОТ
Приказ; реестр
Обучение,
инструктажи и
проверка знаний
по обязательным
срокам
Ответственный по ОТ
Протоколы; журналы
Медосмотры и допуск
до
Ответственный за
допуска/периодически кадры
Заключения; реестр
Оценка
профессиональных
рисков
по плану и после
изменений
Ответственный по ОТ
Карты рисков
Расследование и учёт
несчастных случаев
при событии
Директор; комиссия
Материалы
расследования
Обучение первой
помощи
по обязательной
периодичности
Ответственный по ОТ
Протоколы
Итоговый аудит
май–июнь
Директор
Отчёт; план 2027/28
ПРИЛОЖЕНИЕ 20.
ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ
Мероприятие
Срок
Ответственный
Результат
Проверка
август; при
декларации/инструкци
изменениях
й/приказов
Ответственный за ПБ
Актуальный комплект
Осмотр путей
эвакуации, знаков,
огнетушителей, АПС
ежемесячно/по
регламенту
Ответственный за ПБ
Акт; дефекты
устранены
Инструктажи
при приёме и по
периодичности
Ответственный за ПБ
Журналы
Практические
тренировки
по утверждённому
графику
Директор;
ответственный за ПБ
Акт и разбор
Контроль массовых
мероприятий
перед мероприятием
Ответственный за ПБ
Допуск/запрет до
устранения
Обслуживание систем
по договору и
регламенту
Заместитель
директора по АХР
Акты обслуживания
ПРИЛОЖЕНИЕ 21.
ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ПО АНТИТЕРРОРИСТИЧЕСКОЙ ЗАЩИЩЁННОСТИ
Мероприятие
Срок
Ответственный
Результат
Проверка паспорта
безопасности и
категории объекта
по основаниям/срокам Ответственный за АТЗ Актуальный паспорт
Осмотр инженернотехнических средств
по графику
Ответственный за АТЗ Акты; исправность
Пропускной и
внутриобъектовый
режим
ежедневно; анализ
ежемесячно
Ответственный за АТЗ
Журнал; нарушения
устранены
Инструктажи и
алгоритмы угроз,
по утверждённому
включая БПЛА при
графику
наличии официальных
требований
Ответственный за АТЗ
Ознакомление
работников
Тренировки с учётом
сценариев
Директор
Акт; корректировка
алгоритмов
Директор
Акты и контакты
актуальны
по графику и
согласованию
Взаимодействие с
охраной/правоохранит по договору/плану
ельными органами
ПРИЛОЖЕНИЕ 22.
ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ПО ГО И ЧС
Мероприятие
Срок
Ответственный
Результат
Актуализация
документов ГО и ЧС
август; при
изменениях
Ответственный по ГО
и ЧС
Комплект документов
Обучение работников
по установленной
периодичности
Ответственный по ГО
и ЧС
Учёт обучения
Проверка оповещения
ежеквартально
и маршрутов
Заместитель
директора по АХР
Акт
Тренировки по
действиям при ЧС
Директор
Разбор и меры
Запасы/имущество ГО
полугодие
в пределах требований
Заместитель
директора по АХР
Инвентаризация
Информирование
участников
Ответственный по ГО
и ЧС
Памятки
по графику
сентябрь; перед
сезонными рисками
ПРИЛОЖЕНИЕ 23.
ПЛАН ИНФОРМАЦИОННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ И ЗАЩИТЫ ПД
Мероприятие
Срок
Ответственный
Результат
Реестр ИСПДн, целей,
оснований, доступов и сентябрь;
операторских
ежеквартально
документов
Ответственный за ПД
Актуальный реестр
Проверка локальных
актов, согласий и
поручений обработки
Ответственный за ПД
Законные формы
Разграничение
доступов и удаление
ежемесячно
неактуальных учётных
записей
Системный
администратор
Акт доступа
Резервирование и
реагирование на
инциденты
по регламенту/при
инциденте
Системный
администратор
Журнал;
восстановление
Законность
фото/видео и
публикаций
перед публикацией
Ответственный за сайт
Подтверждённое
основание
Цифровая гигиена
обучающихся и
работников
ежеквартально
Ответственный за ИБ
Материалы и охват
Учения по инциденту
февраль
Ответственный за ИБ
Акт и корректировка
сентябрь
ПРИЛОЖЕНИЕ 24.
ПЛАН АНТИКОРРУПЦИОННЫХ МЕРОПРИЯТИЙ
Мероприятие
Срок
Ответственный
Показатель
Актуализация плана и
сентябрь
локальных актов
Ответственный по
профилактике
коррупции
Комплект актуален
Декларирование/урегу
лирование конфликта
постоянно
интересов по
основаниям
Директор; комиссия
Каждый случай
рассмотрен
Информирование о
запрете незаконных
сборов
сентябрь; январь
Директор
Работники/родители
информированы
Каналы обращений и
рассмотрение
сообщений
постоянно
Ответственный по
профилактике
коррупции
Сроки соблюдены
Анализ закупок и
договоров в
компетенции школы
ежеквартально
Контрактный
управляющий
Выявленные риски
устранены
Итоговый отчёт
май
Ответственный по
профилактике
коррупции
Отчёт и план мер
ПРИЛОЖЕНИЕ 25.
ПЛАН АДМИНИСТРАТИВНО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ РАБОТЫ
Период
Мероприятия
Ответственный
Результат
август
Приёмка; ремонт;
инвентаризация;
Заместитель
санитарный аудит;
директора по АХР
подготовка отопления
Акты готовности
сентябрь–октябрь
Устранение стартовых
Заместитель
дефектов; договоры;
директора по АХР
отопительный сезон
Дефекты закрыты
ноябрь–февраль
Зимнее содержание;
микроклимат;
энергоэффективность
Заведующий
хозяйством
Журналы и акты
март–апрель
Весенний осмотр;
дефектная ведомость;
план ремонта
Заместитель
директора по АХР
План закупок/ремонта
май–июнь
Инвентаризация;
подготовка лета и
лагеря
Заместитель
директора по АХР
Акты и заявки
июль–август 2027
Ремонт и приёмка
2027/28
Директор; заместитель
Готовность школы
директора по АХР
ПРИЛОЖЕНИЕ 26.
ЦИКЛОГРАММА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АДМИНИСТРАЦИИ
Период
Директор
Заместитель по
УВР
Заместитель по
ВР
Заместитель по
АХР
Ежедневно
Риски,
обращения,
безопасность
Организация
учебного
процесса
Посещаемость/со Здание, питание,
бытия/риски
режим
Еженедельно
Совещание и
поручения
Журнал,
программы,
замены
Профилактика,
классное
руководство
Осмотры и
подрядчики
Ежемесячно
Исполнение
плана/предписани ВСОКО/ВШК
й
Воспитательные
показатели
Санитария/безопа
сность
Ежеквартально
Показатели,
кадры, финансы
Анализ
Ресурсы и
профилактики/ро
договоры
дителей
Полугодие
Промежуточный/
Результаты ООП
итоговый анализ
Объективность и
качество
Результаты
воспитания
Готовность и
состояние
ПРИЛОЖЕНИЕ 27.
КАЛЕНДАРЬ ОБЯЗАТЕЛЬНОЙ ОТЧЁТНОСТИ
Конкретные даты вносятся после получения официального календаря форм федерального, регионального, муниципального уровня и учредителя.
Отчёт/сведения
Правовое/ведомственное
основание
Срок
Ответственный
Оговорка
Отчёт о самообследовании
Закон № 273-ФЗ и порядок
самообследования
по действующему порядку
Директор
Проверить актуальный срок
перед утверждением
Форма федерального
статистического
наблюдения ОО-1
Указания Росстата на
отчётный период
по официальной форме
Ответственный по приказу
Не переносить
прошлогодний срок
Официальные
Сведения ГИА, ВПР, ВсОШ федеральные/региональные после издания документов
документы
Заместитель директора по
УВР
Точные даты не вымышлять
Сведения по
воспитанию/профилактике
Региональные/муниципальн
по официальному запросу
ые формы
Заместитель директора по
ВР
Исключить избыточные ПД
Охрана труда/несчастные
случаи
ТК РФ и подзаконные акты
по событию/срокам
Ответственный по ОТ
Соблюдать специальный
порядок
Пожарная, АТЗ, ГО и ЧС
По обязательным
требованиям и запросам
по установленным срокам
Профильный ответственный Раздельный учёт
Финансовая отчётность
Бюджетные/бухгалтерские
правила
по календарю учредителя
Главный бухгалтер/ЦБ
В пределах полномочий
школы
ПРИЛОЖЕНИЕ 28.
МАТРИЦА РИСКОВ
Риск
Вероятность
Влияние
Профилактика
Индикатор
Владелец
Реакция
высокое
Ежемесячный
правовой
мониторинг
Новый
акт/предписание
Директор
Внеплановая
экспертиза и
приказ
средняя
высокое
Сопоставление
данных, единые
критерии
Существенные
расхождения
Заместитель
директора по УВР
Проверка и
методическая
поддержка
Неуспешность/акад
емическая
средняя
задолженность
высокое
Раннее выявление и Отрицательная
ИОМ
динамика
Заместитель
директора по УВР
ППк/коррекция
маршрута
Профилактический
средняя
инцидент
высокое
Каналы сигналов,
обучение
Сообщение/пропус Заместитель
ки/конфликт
директора по ВР
Кейс-алгоритм и
межведомственное
действие
Санитарное
несоответствие
средняя
критическое
Аудит и
производственный
контроль
Отклонение
параметра
Устранение/ограни
чение эксплуатации
Угроза
безопасности
низкая/средняя
критическое
Раздельные планы, Сигнал/неисправно Профильный
тренировки
сть
ответственный
Экстренный
алгоритм
высокое
Доступы,
резервирование,
обучение
Аномалия/сообщен Ответственный за
ие
ИБ
Ограничение,
фиксация,
уведомления по
закону
высокое
Резерв,
наставничество,
нагрузка
Вакансия/рост
отсутствий
Директор
Перераспределение
и подбор
высокое
Ранжирование
дефектов и заявки
Необеспеченная
потребность
Директор
Обращение
учредителю;
ограничение
эксплуатации
Неактуальные
локальные акты
Необъективность
оценивания
средняя
Утечка
средняя
ПД/киберинцидент
Кадровый
средняя
дефицит/выгорание
Недофинансирован
средняя
ие ремонта
Заместитель
директора по АХР
ПРИЛОЖЕНИЕ 29.
ПЕРЕЧЕНЬ ЛОКАЛЬНЫХ АКТОВ ДЛЯ ПРОВЕРКИ
Локальный акт/документ
Основание проверки
Ответственный
Срок
Решение
Правила внутреннего
распорядка обучающихся
Приказ № 316: телефоны,
дисциплина, оценка
поведения
Директор
до 01.09.2026
Изменить с учётом
процедуры принятия
Положение об
индивидуальном учебном
плане
Приказ № 316, п. 7 Порядка
Заместитель директора по
УВР
до 01.09.2026
Изменить
Положение о текущем
контроле и промежуточной
аттестации
Объективность,
ФГОС/ФОП
Заместитель директора по
УВР
август
Проверить/изменить
ООП НОО/ООО/СОО и
АООП
ФГОС/ФОП и актуальные
изменения
Заместитель директора по
УВР
август
Актуализировать по
основаниям
Положение о ВСОКО и
ВШК
Измеримость и снижение
отчётности
Директор
сентябрь
Изменить
Рабочая программа
воспитания и календарный
план
ФОП и официальные
календари
Заместитель директора по
ВР
август/по новым
документам
Актуализировать
Положение о ППк
Актуальные требования
сопровождения
Председатель ППк
сентябрь
Проверить
Положение об обработке
ПД; политика; согласия
Законы № 152-ФЗ, № 149ФЗ
Ответственный за ПД
сентябрь
Проверить/изменить
Программа
производственного
контроля
СП 2.4.2.4283-26; СанПиН
2.3/2.4.4282-26
Заместитель директора по
АХР
до 01.09.2026
Утвердить новую редакцию
Положение об организации
питания
Новые санитарные
требования
Ответственный за питание
до 01.09.2026
Изменить
СУОТ, инструкции по ОТ,
ПБ, АТЗ, ГО и ЧС
Актуальные обязательные
требования
Профильные ответственные август/по изменениям
Раздельно актуализировать
Локальный акт/документ
Основание проверки
Ответственный
Срок
Решение
Положение о
наставничестве
Указ № 498
Директор; руководитель
методсовета
август–сентябрь
Учесть минимум один год
для целевой группы
Положение о библиотеке и
комплектовании фонда
№ 114-ФЗ, № 436-ФЗ
Заведующий библиотекой
сентябрь
Установить законную
проверку/ограничение
Антикоррупционные
локальные акты
№ 273-ФЗ о
противодействии
коррупции
Ответственный по
профилактике коррупции
сентябрь
Актуализировать
ПРИЛОЖЕНИЕ 30.
ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ РЕАЛИЗАЦИИ ПЛАНА
Показатель
Источник
Периодичность
Исходное
Плановое
Ответственный
Решение при
отклонении
Исполнение
Реестр плана
мероприятий в срок
ежемесячно
≥ [ ]%
Директор
Перенос только
приказом;
перераспределение
ресурсов
Достижение
целевых
показателей
Паспорт
показателей
квартал
≥ [ ]%
Директор
Коррекция мер
Выполнение ООП
Журнал/программы период
Объективность
оценивания
Сопоставительный
анализ
полугодие
100%/обоснованная Заместитель
коррекция
директора по УВР
Коррекция
планирования
[критерий]
Заместитель
директора по УВР
Методическая
поддержка/контрол
ь
Заместитель
директора по УВР
ППк/изменить
маршрут
Динамика
адресных
маршрутов
Карты мониторинга 6–8 недель
[ ]% с
положительной
динамикой
Воспитательные
инициативы с
завершённым
продуктом
Портфолио
квартал
≥[]
Заместитель
директора по ВР
Изменить
формат/поддержку
месяц/квартал
100%
Заместитель
директора по ВР
Межведомственны
й пересмотр
Председатель ППк
Создать
условия/обратиться
учредителю
Директор
Назначить/заменит
ь наставника
Профилактические
кейсы с оценкой
Закрытый реестр
динамики
Исполнение
ПМПК/ИПРА
Матрица ППк
квартал
100% в
компетенции
школы
Наставничество
впервые
Приказы/планы
квартал
100% ≥ 1 года
Показатель
Источник
Периодичность
Исходное
Плановое
Ответственный
Решение при
отклонении
приступивших
учителей
Критические
санитарные/безопас Акты
ностные нарушения
0
Заместитель
директора по АХР
Остановить
эксплуатацию/устр
анить
месяц
Просроченные
предписания
Реестр
месяц
0
Директор
План срочного
исполнения
Актуальность
обязательных
сведений сайта
Чек-лист
месяц
100%
Ответственный за
сайт
Обновить и
перепроверить
7. СИСТЕМА КОНТРОЛЯ И КОРРЕКТИРОВКИ
• Ежемесячный оперативный мониторинг: статус мероприятий, риски, предписания,
безопасность, обращения и показатели.
• Промежуточный анализ в январе 2027 года: результаты первого полугодия, корректировка
сроков и ресурсов приказом директора.
• Итоговый анализ в мае–августе 2027 года: выполнение ООП, показатели, самообследование,
риски и проект плана следующего года.
• Внеплановая корректировка: новое обязательное требование, предписание, инцидент,
изменение финансирования/структуры или объективная невозможность исполнения.
• Результаты рассматриваются педагогическим советом, управляющим советом, ППк, советом
профилактики, методическим советом и комиссиями только в пределах их компетенции.
• Контроль завершается не справкой как таковой, а решением, сроком исполнения и при
необходимости датой повторного контроля.
8. ПРАВОВЫЕ ОГОВОРКИ
• Точные сроки ГИА, ВПР, ВсОШ, федеральных, региональных и муниципальных
мониторингов и мероприятий устанавливаются после официального опубликования
соответствующих документов; прошлогодние даты не переносятся автоматически.
• Региональные меры по Указу Президента РФ № 498, единый образец удостоверения учителя,
изменения режима рабочего времени и нагрузки применяются после принятия необходимых
актов; школа не обещает выплаты или льготы без правового и финансового основания.
• Оценка поведения вводится только после принятия локального акта с соблюдением
установленной процедуры и учётом исключений/особенностей, предусмотренных приказом
№ 316; сам приказ не заменяет локальную процедуру.
• Мероприятия «Разговоры о важном», «Россия — мои горизонты», «Орлята России»
включаются в окончательный календарь при наличии официальных документов на 2026/2027
учебный год и фактической реализации школой.
• Положения о дошкольных группах, профильном обучении, платных услугах, лагере дневного
пребывания, персонифицированном финансировании, сетевой форме и отдельных
инфраструктурных объединениях помечаются «не применяется», если соответствующая
деятельность отсутствует; основание фиксируется в пояснении/приказе.
• АООП, специальные условия, медицинские и профилактические мероприятия реализуются по
индивидуальным основаниям без включения персональных данных несовершеннолетних в
годовой план.
• Отдельными приказами директора оформляются: назначение ответственных и комиссий;
тарификация; организация ГИА; наставничество; безопасность; производственный контроль;
питание; лагерная смена; изменения локальных актов; иные случаи, прямо требующие
распорядительного акта.
• До утверждения необходимо заполнить исходные данные, значения показателей, особенности
региона и муниципалитета, сведения об инфраструктуре, результаты анализа 2025/2026 года и
календарный учебный график.
9. ЮРИДИЧЕСКАЯ И УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ САМОПРОВЕРКА
Критерий
Результат
Риск
Как устранён/что
уточнить
Актуальность
нормативной базы
Проверены ключевые
акты на 06.08.2026
Повторная проверка
Изменения после даты перед приказом;
подготовки
ежемесячный
мониторинг
Полномочия школы
Мероприятия
ограничены
компетенцией школы
Региональные меры
поддержки могут
Сделана правовая
требовать
оговорка
порядка/финансирован
ия
Все направления
24 направления и 30
приложений
включены
Неприменимые
функции конкретной
школы
Отметить «не
применяется» с
основанием
Отсутствие
дублирования
Основной план задаёт
результат;
приложения
детализируют
контроль
Пересечение
календаря и
тематических планов
Календарь
используется как свод,
а не новый набор
обязанностей
Измеримость
Результаты,
показатели и
подтверждения
предусмотрены
Исходные данные
отсутствуют
Поля [ ] обязательны к
заполнению
Реалистичность
сроков
Использованы
периоды и
официальные сроки
Федеральные/региона
льные даты могут не
быть утверждены
Указано «после
официального
документа»
Ответственность
Указаны конкретные
должности
Штатная структура
школы может
отличаться
Переназначить
приказом без выхода
за трудовую функцию
Санитарные
требования
Учтены СП 2.4.2.4283- Фактические
26 и СанПиН
несоответствия
2.3/2.4.4282-26
здания/пищеблока
Приказ № 316
Учтены все ключевые
блоки изменений
Указ № 498
Мониторинг; не
Учтены
Отсутствие
обещать
наставничество и иные подзаконных/регионал
неустановленные
меры
ьных порядков
меры
Механизмы контроля
Есть объект, методы,
фиксация, решение,
повторный контроль
Формальное закрытие Решение и повторный
справкой
контроль обязательны
Включены
Локальные
особенности не
заполнены
Правовые оговорки
Неполная локальная
процедура оценки
поведения/удаления
Аудит,
приоритизация,
обращение
учредителю
Отдельная экспертиза
ЛНА и обучение
Заполнить до
рассмотрения
педсоветом
Проект разработан по состоянию на 06 августа 2026 года. После заполнения переменных данных
документ подлежит внутренней правовой, кадровой, финансовой и санитарной проверке,
рассмотрению коллегиальными органами в пределах их компетенции и утверждению приказом
директора.
Урок Цифры 